ERP的系統維護可以細分成系統運維工程師和應用運維工程師。
我是很早之前開始接觸工廠用的行業ERP軟件，最近一次接觸到還是因為上海sap china labs的面試。這個應該屬于應用運維，但是又涉及到桌面運維的一部分工作內容，因為你要對終端用戶進行功能方面的演示和宣講。我的個人習慣是如果要深入了解一個職位，先去看些該職位的職位招聘要求，當然大部分要求是故意寫的很夸張，但多少能反映一些問題。
============下面是一個ERP運維工程師的范例==================
職位介紹：工廠ERP系統運維及用戶支持服務，軟件系統需求收集、分析及軟件開發，開發、操作手冊文檔編寫及系統應用人員培訓等。
1、ERP系統日常運維，用戶問題答疑及ERP系統問題解決。
2、收集各業務部門對軟件系統需求，系統改善或通過二次開發以滿足業務需求。
3、編寫業務需求報告、軟件開發文檔、用戶操作手冊，并對系統用戶進行培訓。
4、參與工廠各業務系統項目實施工作。
任職資格：
1、計算機、管理系統相關專業，全日制本科以上學歷，5年以上工作經驗。
2、三年以上金蝶、用友、SAP、orcale、LAWSON、巨靈鳥等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗。
3、相關工廠系統開發、實施或維護服務經驗。
4、熟練掌握DELPHI,.NET,JAVA其中一種開發工具，熟悉SQL SERVER數據庫。
=================相關說明========================
ERP由于其本身是行業進銷存性質軟件，用的工廠比較多，工作機會并不少，但是主要還是運維工程師順帶著做，很多地區還沒有細分出這崗位。
由于這算是個運維系統內小的子集，你可以從大點的方向入手，比如先搞清楚什么是運維工程師，然后有側重點的學習你目前ERP系統需要的相關內容，
如果ERP項目已經驗收，那么后期功能定制和故障運維是否權限在你這里，如果接口是可以提供的，那么是否有很強烈的需求要你進行二次開發？你又是否可以自己寫一些自動化處理腳本來輔助數據錄入員和倉管？如果以上短時間都沒戲，只是讓你去輔助去初步排錯去培訓ERP操作員，那么你可以把自己的目標定的更高一點。（IT信息系統的更新頻率越來越快，如果你鐵了心要在ERP這條路上折騰下去，就不要只盯著這一個運維的定位不放，要知道SAP ERP業務銷售的年收入是SAP中國普通開發人員的接近3-4倍。）
我覺得你一上來就承認自己菜，這種姿態放低的心態很好。要學習的東西會很多，路還很長，但你不能慢慢走，而是小步快跑，快速體現你的價值。
建議的相關技能：WIN/Linux，python，.NET,JAVA ，MS-SQL
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